越南員工－工作

從以前到現在接觸不同的越南辦公室員工
我發現有普遍的現象
有時他們的工作態度實在讓人不敢領教

1. 對於主管的交辦事項,，在事情還沒進行之前， 就先抱持消極的態度， 認為一定不會成功，或是對方一定不會答應，連試都不願意試就理由說一大堆，當然不可能會把事情辦好。

2. 沒有責任心，交辦事項如果沒有緊緊盯著，有問題員工也不會主動提出，等你到最後火燒屁股，自己主動發現問題後需要緊急處理。

3. 對自己充滿極度自信，即使其他人提供效率更好的方法或建議也不願接受。

以上幾點越南員工的通病（當然不是全部越南員工皆如此），曾經造成我工作上的很多困擾，需要花多點時間跟他們討論，讓他們知道我們的想法，取得折衷，不過我也常常提醒自己，不應該用台灣式的思考方式硬是要越南人配合我們，畢竟這裡是越南，不是台灣，台資企業只是到這裡投資而已，沒有這些員工的協助，我們也是辦不了事情的。

雖然以上幾點讓我在工作上有時候不太開心
不過大部分的越南員工都有一顆善良的心　（罷工時除外。。。。。）
相處起來還算愉快。